Az álláshirdetés egy szükséges rossz Az álláshirdetés olyan...
A jeget törjük meg, ne a résztvevőt! Előző cikkünkben azzal...
A cél oldódás, a végeredmény szorongás Cikkünket trénereknek,...
Sok döntésünk a működésmódunkból fakad. Ezt tárjuk fel DISC vagy Profiles XT teszttel.
Racionalizáljuk a működéseteket, de az embert tartjuk szem előtt.
Alapelvünk, hogy gondosan (és ingyenesen) felmérjük az igényeket, azonosítjuk a pontos kihívást, és annak alapján határozzuk meg a fókuszt. A tréningek alatt az itt és mostban dolgozunk, reagálva a csoport aktuális működésére. Számunkra elengedhetetlen a visszamérés és az utánkövetés is, és handoutot is szoktunk adni, szintén a csoportra szabva.
Dobozos tréningeket bevezető céllal tartunk nyílt tréningek formájában. Azonban a leggyakoribb moduljainkat csomagokba rendeztük, hogy segítsünk a választásban. A modulok étlapjáról Ti válogattok!
Csapatépítő helyett valami sokkal hatékonyabbat és kedveltebbet: a munkatársak önismeretén alapuló kollaboráció-fejlesztés, a cégre szabott folyamatoptimalizációs javaslatokkal.
Egy tréning, amelynek a megszervezése is pozitív üzenet a dolgozóknak: jelzi, hogy a cég befektet az emberi erőforrásba. A pontos akciótervet a tréningen dolgozzuk ki, amiben szakértőnk jó gyakorlatokkal segít.
Nyílt, visszanézhető webinar kezdő vállalkozóknak. Témák: tervezés, piackutatás, marketing, arculat, sales és projektmenedzsment. Mikrovállalkozók által is megvalósítható módszerekkel.
Munkatársaink évtizedes szaktudásával segítünk beindítani egy vállalkozást vagy hatékonyabbá, sikeresebbé tenni egy már működő céget. A tanácsadást minden esetben megelőzi egy alapos felmérés. A közös munka keretén belül pedig jó gyakorlatokat és bevált módszertanokat adaptálunk a Ti valóságotokra. Tudjuk, hogy nincs két egyforma cég, ezért az egyedi javaslatokban hiszünk.
“Több dolgot is elhoztam, amit át fogok ültetni a gyakorlatba!”
Kata, recruiter, E.ON
„Sokat tanultunk egymástól, és egy dolog mindig is jellemezte kapcsolatunkat: a partnerség. Megoldásközpontúság, precizitás, megbízhatóság és nyitottság. Csak ajánlani tudom a velük közös munkát!”
Tóth Diána Evelin, DARE Communication
Én és a csapatom hálásak vagyunk, hogy feltártátok a kommunikációs elakadásainkat. Sokkal hatékonyabb a munka úgy, hogy értjük egymást. Anikó, PTE ÁOK
Írj nekünk, és 3 munkanapon belül felvesszük Veled a kapcsolatot. Figyelmesen meghallgatjuk az igényeteket, és ehhez ajánlunk tréningcsomagot és modulokat. Kérdőívvel és interjúkkal részletesen felmérünk Titeket, és ennek alapján szabjuk Rátok a tréninget vagy a fejlesztési folyamatot.
Gondolkodjunk közösen, milyen készségek és eszközök lendítik a cégedet a fenntartható siker felé!