Employer branding: munkáltatói márka. Az a kép, amit egy cég, munkáltató magáról közöl direkt és látens módon. Hogyan legyél vonzó munkahely?
Az álláshirdetés egy szükséges rossz? Az álláshirdetés olyan szövegműfaj, amivel az ember nem jó kedvében találkozik. A legtöbbünk stresszes időszakban – egy munkahelyről elkívánkozva vagy éppen állástalanként – kényszerül böngészni LinkedIn és a Profession.hu tartalmát. Így érthető, hogy felfokozott érzelmek […]
Álláshirdetés: jógyakorlatok valós példákkal A múltkori cikkünkben az álláshirdetés írásának alapjaival foglalkoztunk. Nézzünk most néhány jógyakorlatot. Milyen a hatékony, a jelöltet megszólító álláshirdetés? Olyan példákat kerestünk, amelyekre élő emberek, tényleges jelöltek is azt mondták, hogy szívesen jelentkeznének. Amikor maga az […]
Az álláshirdetés írása komplex feladat Álláshirdetést írni mindenki tud – gondolhatnánk. Végülis én is 12 évesen írtam az elsőt; igaz, csak annyi volt benne, hogy takarítót felveszünk. De jöttek is a jelentkezők, hiszen akkoriban még híre sem volt a munkaerőhiánynak. […]
Létezhetne egy világ, amiben nincs humánerőforrás-menedzsment? Már látom magam előtt azoknak az álláskeresőknek az arcát, akik a furcsa vagy keserves jelölt- vagy munkavállalói élményük okán vágyakozva tekintenek erre a felvetésre. Teljesen megértem őket, mert kiszolgáltatott helyzetben még az apróbb hibák […]
Írj nekünk, és 3 munkanapon belül felvesszük Veled a kapcsolatot. Figyelmesen meghallgatjuk az igényeteket, és ehhez ajánlunk tréningcsomagot és modulokat. Kérdőívvel és interjúkkal részletesen felmérünk Titeket, és ennek alapján szabjuk Rátok a tréninget vagy a fejlesztési folyamatot.
Gondolkodjunk közösen, milyen készségek és eszközök lendítik a cégedet a fenntartható siker felé!
